Työ ja ura

Minkälaisia taitoja taloushallinnossa tarvitaan tulevaisuudessa? Mihin ala menee ja minkälainen työntekijä alalla pärjää? Yrittäjä, Tili-instituuttisäätiön hallituksen varapuheenjohtaja ja työelämätaitojen asiantuntija Juha Leviäkangas tarjoilee kolme näkökulmaa taloushallinnon tulevaisuuteen.

Ilmoittautuminen joulukuun Junior KLT -tasotestiin on nyt mahdollista! Tasotesti järjestetään 4. joulukuuta klo 15 ja siihen voi ilmoittautua 24. marraskuuta asti.

Vastaa taloushallintoalan osaajia, palkkoja ja ammatillista kehittymistä koskevaan kyselyyn 15. marraskuuta 2023 mennessä! Vastaamalla annat tärkeän panoksesi taloushallintoalan ammatin tutkimiseen ja osallistut koulutusarvontaan.

Vuoden 2023 talousohjauksen ja yritysneuvonnan TNT-tutkinnon on suorittanut 26 asiantuntijaa. Tutkinto järjestettiin tänä vuonna toista kertaa. Uusia TNT-asiantuntijoita juhlistettiin todistustenjaossa Syysseminaarin yhteydessä 26. lokakuuta.

Tili-instituuttisäätiö järjestää 20. marraskuuta klo 15–16 ensimmäistä kertaa Junior PHT -tasotestin, joka mittaa palkkahallinnon osaamista. Junior PHT on suunnattu palkkahallinnon tehtäviin hakeutuville opiskelijoille ja alanvaihtajille sekä uran alkuvaiheessa oleville.

Teemu Toljanderin mukaan taloushallinnon ammattilaiset ja varsinkin kirjanpitäjät tarvitsevat työhönsä lisää rohkeutta. Kirjanpitäjien pitäisi nykyistä paremmin tuntea asiakkaan liiketoimintaa ja liiketoiminnan tarpeita. Ymmärrys pitää yhdistää lukuihin, jotka taloushallinnon ammattilaiset osaavat.

Taloushallinnon digipaketti sisältää kaikki Taloushallintoliiton verkkokoulutukset, Tilisanomien digilukuoikeuden ja TilisanomatLIVE-webinaarit. Se on loistava apuväline niin jokapäiväiseen työhön kuin suunnitelmalliseen kouluttautumiseen ja osaamisen kehittämiseen.

Carita Stam valittiin Tili-instituuttisäätiön puheenjohtajaksi syyskuussa. Hän pitää säätiön ylläpitämiä tutkintoja ja tasotestejä arvokkaina ja haluaa, että säätiön työstä tiedotetaan tehokkaammin.

Vuonna 2023 Tili-instituuttisäätiö myönsi stipendin 45 tutkielmalle. Onnittelut kaikille stipendin saaneille!

Rekrytointiprosessi ei ole enää pelkkä työnhakijan ja työnantajan kohtaaminen. Rekrytoinnin prosessi on ensivaikutelma, kulttuurin ilmentymä, sitoutumisen perusta ja tulevaisuuden kasvualusta organisaatiolle. Myös rekrytoinnissa ensivaikutelman voi luoda vain kerran.

Tili-instituuttisäätiön hallitus on muuttanut TNT-pätevyyden ylläpitovaatimuksia. TNT-vaatimukset on nyt yhdenmukaistettu KLT- ja PHT-pätevyyden vaatimusten kanssa.

Taloushallintoliiton tuottama taloushallinnon uraopas on julkaistu! Opas on työkalu opiskelijaviestintään ja alalle hakeutuville työntekijöille.