Kyvykkyyksien tunnistamisesta osaamisen kartoittamiseen
Osaamiskartoitus
[koodi tähän]
Osaaminen kilpailuetuna
Osaamisen tunnistaminen on tärkeää muutoksen mukana pysymisessä, jotta tunnistetaan, mihin muutosilmiöihin tulee reagoida, ja osataan reagoida oikealla tavalla.
Strategisilla kyvykkyyksillä tarkoitetaan organisaation vahvuuksia ja osaamisalueita, jotka erottavat sen kilpailijoista ja luovat kestävää kilpailuetua.
Kyvykkyyksien tunnistaminen voi tapahtua monin eri tavoin, mutta se edellyttää aina toimintaympäristön ja asiakastarpeiden ymmärtämistä sekä organisaation sisäisten resurssien ja toimintatapojen analysointia.
Osaamisen kartoittaminen käytännössä
Osaamiskartoitus tarjoaa kokonaiskuvan organisaation nykyisestä osaamisesta ja paljastaa mahdolliset osaamisvajeet. Sen avulla voidaan määrittää suuntaviivat ja laatia tiekartta osaamisen ja oppimisen kehittämiseksi. Näin osaamiskartoitus toimii keskeisenä työkaluna, kun organisaatio haluaa edistää toimintaansa tavoitteellisesti ja pitkäjänteisesti.
Taloushallinnon osaamiskartoitus tarjoaa konkreettisia koulutusehdotuksia kartoituksessa tunnistettujen tarpeiden mukaan.
