Yleinen

Valmistautuminen kestävyysraportoinnin vaatimuksiin edellyttää kiinnostusta vastuullisuudesta, suunnitelmallisuutta, tiedon hankintaa ja osaamisen kehittämistä. Aiheeseen perehtyminen on tilitoimistoille suositeltavaa, sillä ESG-raportointitarpeet tulevat lähivuosina koskemaan myös useimpia pieniäkin yrityksiä.

Taloushallintoliiton hallitus vahvisti kolmetoista auktorisoitua jäsentä osaksi liittoamme toimikauden 2024–2025 aikana.

Terve taloushallinto -podcastin jaksossa keskustellaan lomalle jäämisestä ja sen vaikeudesta taloushallintoalalla. Miksi kirjanpitäjä ei osaa lomailla? Mitä tapahtuu, jos lomia ei pidä tai vapaalla ei keskity lomailuun?

Taloushallintoliiton määritelmän mukaan kirjanpidon tärkein tehtävä on tuottaa tietoa yritykselle itselleen. Tilitoimiston roolina on tukea tätä tehtävää ja auttaa asiakasta ymmärtämään tuotettua tietoa erilaisten raporttien ja laskelmien avulla. Samalla kirjanpitäjien arkea kuormittaa edelleen toistuva, mutta usein näkymätön rutiini: tietojen manuaalinen hakeminen ja siirtely OmaVerossa.

Kesäpäivät 2025 häämöttää jo aivan nurkan takana! Tämän vuoden tapahtumakaupunki Kuopio täyttyy 4.–5. kesäkuuta taloushallintoalan ammattilaisista ja avainhenkilöistä. Miksi Kesäpäivät ovat ainutlaatuinen tapahtuma ja miksi sinne kannattaa tulla?

Loppuvuoden 2024 ja kevään 2025 aikana Taloushallintoliitto on saanut jälleen uusia jäseniä ja yhteistyökumppaneita! Katso tästä listasta, mitkä yritykset ovat liittyneet osaksi alan tärkeintä yhteisöä.

Kirjanpito- ja tilinpäätöspalveluiden (TOL 69201) liikevaihto kasvoi edellisvuodesta 3,0 prosenttia vuonna 2024. Taloushallintoliiton jäsenyritysten liikevaihdon kasvu oli hieman toimialaa kovempaa. Kasvua kertyi 3,6 prosenttia.

Oletko taloushallinnon opiskelija tai alalla vastikään aloittanut työntekijä? Ilmoittaudu nyt mukaan taloushallinnon tasotestiin 11. huhtikuuta! Kevään 2025 Junior KLT -tasotestin sponsoroi Accountor.

KILA on julkaissut 25. helmikuuta 2025 uuden lausuntonsa Konsernikokorajojen arvioimisesta (2025/2101). Lausunnon mukaan sekä pienkonsernin että suurkonsernin kokokriteerien tarkastelu perustuu päättyneeseen ja sitä edeltävään tilikauteen.

Euroopan unionin palkka-avoimuusdirektiivi on merkittävä askel kohti läpinäkyvämpää ja tasa-arvoisempaa työelämää. Mitä se käytännössä tarkoittaa työnantajille, ja miten yritysten tulisi valmistautua tulevaan muutokseen?

Parhaimmat pisteet vuoden 2024 PHT-tentissä pokkasivat Laurentia Raudaskoski ja Marko Salminen. Priimukset viihtyvät palkkahallinnon vastuullisissa ja monipuolisissa tehtävissä. PHT-tenttiin he kehottavat valmistautumaan suunnitelmallisen aikataulun puitteissa – työn ja arjen lomassa opiskelu voi muutoin olla haastavaa.

Haluatko vaikuttaa taloushallinnon toimialan kehitykseen, edistää jäsenten yhteisiä tavoitteita ja avartaa näkemyksiä toimialan tulevaisuudesta? Hae paikkaa Taloushallintoliiton hallituksessa.