Mistä tiedän, sopiiko koulutus pätevyyden ylläpitoon?
Taloushallintoliiton koulutukset
Taloushallintoliiton verkkokaupasta ostetuissa koulutuksissa lukee jokaisen tuotteen kohdalla, montako ylläpitokoulutuspäivää tai -tuntia kunkin pätevyyden haltija saa koulutuksen suorittamisesta:
Jos jotain pätevyyttä ei ole mainittu tiedoissa, koulutuksesta ei saa lainkaan kyseisen pätevyyden ylläpitokoulutuspäiviä.
Yhden pätevyyden ylläpitovaatimus on 8 koulutuspäivää kolmen vuoden raportointikauden aikana. Koulutuspäivät voivat jakautua seuraavasti:
Ydinosaamisalueella tarkoitetaan aiheeltaan pätevyyden ylläpidossa olennaista koulutusta, joita tulee olla ylläpitoraportilla vähintään 6 päivää. Myös kaikki 8 vaadittua päivää voivat olla ydinosaamisalueen koulutusta.
Muulla osaamisalueella tarkoitetaan aiheeltaan pätevyyden ylläpidossa vähemmän olennaista koulutusta, jota voi olla raportilla enintään kaksi päivää. Muun osaamisalueen koulutuksia voi halutessaan suorittaa enemmänkin, mutta niitä ei hyväksytä raportointiin. Muun osaamisalueen koulutuksia ei myöskään tarvitse olla raportilla välttämättä lainkaan, jos raportilla on 8 päivää ydinosaamisalueen koulutuksia.
Jos ylläpidät useampaa kuin yhtä pätevyyttä, tutustu pätevyyden ylläpidon vaatimuksiin täällä.
Entä muiden järjestäjien koulutukset?
Viime kädessä luotamme pätevyyden haltijan kykyyn arvioida itse, onko koulutus sopiva pätevyyden ylläpitoon. Tätä voi arvioida osaamisalueiden ja osaamistasojen perusteella.
Osaamisalueet
| KLT | PHT | TNT | |
| Ydinosaamisalueet (vähintään 6 päivää per raportti) | – Kirjanpito ja tilinpäätös – Verotus ja yritysjuridiikka – Sisäinen laskenta, talousohjaus ja yritysneuvonta – Yritysrahoitus – Tilintarkastus | – Palkkahallinto – Henkilöstöhallinto – Työlainsäädäntö ja muut alan säännökset | – Sisäinen laskenta, talousohjaus ja yritysneuvonta – Teknologia ja prosessit – Yritysrahoitus – Yritysvastuu – Johtaminen ja kehittäminen – Liiketoiminta |
| Muut osaamisalueet (vapaaehtoista, enintään 2 päivää per raportti) | – Palkkahallinto – Henkilöstöhallinto – Työlainsäädäntö ja muut alan säännökset – Yritysvastuu – Johtaminen ja kehittäminen – Liiketoiminta – Teknologia ja prosessit – Asiakaspalvelu ja myyntityö | – Kirjanpito ja tilinpäätös – Verotus ja yritysjuridiikka – Sisäinen laskenta, talousohjaus ja yritysneuvonta – Yritysrahoitus – Tilintarkastus – Yritysvastuu – Johtaminen ja kehittäminen – Liiketoiminta – Teknologia ja prosessit – Asiakaspalvelu ja myyntityö | – Kirjanpito ja tilinpäätös – Verotus ja yritysjuridiikka – Tilintarkastus – Palkkahallinto – Henkilöstöhallinto – Työlainsäädäntö ja muut alan säännökset – Asiakaspalvelu ja myyntityö |
Osaamistasot
Taloushallintoliiton koulutuksilla on neljä eri osaamistasoa, joita sovelletaan raportoinnissa myös muiden järjestämiin koulutuksiin.
Osaamistasot:
- Perehtyjä
- Perusosaaja
- Ammattilainen
- Syväosaaja
Ydinosaamisalueiden ylläpitokoulutuspäiviä saa koulutuksista, joiden osaamistaso on Ammattilainen tai Syväosaaja.
Muiden osaamisalueiden ylläpitokoulutuspäiviä saa koulutuksista, joiden osaamistaso on Perusosaaja, Ammattilainen tai Syväosaaja.
Perehtyjä -osaamistason koulutuksista ei saa lainkaan ylläpitoa.
