Osaamiskartoitus
Organisaation työntekijöiden osaamisen kartoitus tarjoaa kokonaiskuvan organisaation nykyisestä osaamisesta ja paljastaa mahdolliset osaamisvajeet. Sen avulla voidaan määrittää suuntaviivat ja laatia tiekartta osaamisen ja oppimisen kehittämiseksi. Näin osaamiskartoitus toimii keskeisenä työkaluna, kun organisaatio haluaa edistää toimintaansa tavoitteellisesti ja pitkäjänteisesti.
1. Osaamiskartoitustyökalu Oma TAL -palvelussa
Taloushallintoliitto on julkaissut osaamiskartoitustyökalun, joka on maksutta käytössä kaikille liiton jäsenille ja kumppaneille. Se on työkalu alan ammattilaisen henkilökohtaisen osaamisen kartoittamiseen ja kehittämiseen. Kartoituspalvelu tuo helposti esiin nykyosaamisen ja ehdotukset koulutusten valintaan.
- Henkilö saa faktapohjaisen näkymän siihen, mitä osaamista on, missä sitä on riittävästi ja missä voisi vielä kehittyä.
- Osaamiskartoitus auttaa tunnistamaan ne alueet, joihin panostaminen tuottaa eniten arvoa.
- Kartoitus auttaa tekemään osaamisen kehittämisestä suunnitelmallista ja pitkäjänteistä toimintaa.
- Organisaation tasolla niin työntekijöiden vahvuudet kuin osaamiseen liittyvät riskit ja puutteet tulevat näkyviin.
Näin käytät osaamiskartoitusta
Osaamiskartoitus löytyy Oma TAL -palvelusta. Kirjaudu ensin sisään omilla tunnuksillasi. Valitse vasemmasta valikosta Koulutukset ja sen jälkeen Osaamiskartoitus. Tarjolla on taloushallinnon osaamiskartoitus ja palkkahallinnon osaamiskartoitus.
Valitse ensin jokaisen kysymyksen kohdalla, kuinka tärkeä tämä osa-alue on työssäsi. Arvioi sitten omaa osaamistasi tasojen kuvausten avulla. Määritä lopuksi tavoitetaso, jolle haluat kehittyä.
Yhteenvetosivulta näet, mitä osa-alueita sinun erityisesti kannattaa lähteä kehittämään. Löydät täältä myös itsellesi suositellut koulutukset ja osaamispolut ja voit lisätä ne suunnitelmaasi.
2. Organisaatiolle räätälöity osaamiskartoitus
Osaamiskartoitus on jäsenpalvelumme, joka sopii kaiken kokoisille organisaatioille. Räätälöity osaamiskartoitus on erinomainen työväline henkilöstön ammatilliseen kehittämiseen ja sen seuraamiseen.
Mitä saat osaamiskartoituksella?
- Osaamisen kehittämisen valmis työkalu heti organisaatiosi käyttöön.
- Kokonaiskuva osaamisesta, potentiaalista ja tahtotilasta kehittyä.
- Organisaatiosi nykyinen osaamistaso ja kehittämistarpeet verrattuna muihin jäsentoimistoihin.
Miten osaamiskartoitus toteutetaan?
- Varaa aika maksuttomaan tarvekartoitukseen.
- Tehdään yhdessä alkukartoitus nykytilanteesta ja tulevista osaamistarpeista.
- Henkilöstö arvioi oman tämänhetkisen osaamisensa sekä eri osaamisalueiden merkityksen omassa työssään nyt ja tulevaisuudessa.
- Tuloksena työkalu, jonka avulla rakentaa tulevaisuuden osaamisen kehittämistä.
Ota yhteyttä!
Kati Stenman
puh. 040 742 8142
sähköposti: kati.stenman@taloushallintoliitto.fi
“Osaamisen kehittäminen ja jatkuva mittaaminen kulkevat jatkossa käsi kädessä. Nyt voimme seurata kehittämisen vaikuttavuutta ja muuttaa painopisteitä tarvittaessa.”
