Arvonlisäverokannan päivitys vaatii kesän aikana ja alkusyksystä ohjelmistotoimittajien, tilitoimistojen ja asiakasyritysten sujuvaa ja kiireellistä yhteispeliä. Kertasimme tähän artikkeliin tärkeimpiä asioita alv-muutokseen liittyen.
Kun haluat erikoistua ja syventyä tiettyyn taloushallinnon substanssiin, tule oppimaan uutta monimuotoisissa ja pitkäkestoisissa koulutusohjelmissamme. Arvonlisäverotus, talousohjaus, yritysverotus, palkkahallinto… Tutustu tästä kauden 2024–2025 erikoistumisohjelmiin.
Taloushallintoliiton kevätkokous pidettiin Kesäpäivien yhteydessä Tampere-talolla keskiviikkona 5. kesäkuuta. Kokouksessa tehtiin henkilövalintoja ja toimintaa määrittäviä päätöksiä tulevalle toimikaudelle.
Taloushallintoliiton asiantuntijaryhmät kokoontuivat maanantaina 27. toukokuuta yhteiseen tapaamiseen, jonka aiheena oli yritysvastuu taloushallinnossa. Osallistujat kestävyysraportoinnin maailmaan johdatti Greenstepin Pirjo Virtanen.
Taloushallinto-ohjelmiston rajapinnan kautta erilaiset kumppanit voivat tuottaa palveluita tilitoimistoille ja/tai näiden asiakkaille. Palvelua koskeva sopimus tehdään usein kumppanin ja tilitoimiston välille, eikä asiakasyrityksellä ole sopimussuhdetta kumppaniin.
Verohallinto aloittaa kesästä 2024 alkaen uudenlaisen tilitoimistojen ohjauksen, jossa tilitoimistoon otetaan suoraan yhteyttä. Sen tavoitteena on sujuvoittaa Verohallinnon ja tilitoimistojen työtä.
Taloushallinnon tietoturvan kehittämishanke etenee – tietoturvan maksuttoman koulutuskokonaisuuden taloushallintoalalle tuottaa Fraktal Oy. Ensimmäiset tietoturvakoulutukset julkaistaan syksyllä 2024.
Arvonlisäverokannan muutos desimaalimuotoiseen 25,5 prosenttiin on lakiesityksen mukaan tarkoitus saattaa voimaan jo 1. syyskuuta 2024. Näin nopea aikataulu tulee hyvin todennäköisesti aiheuttamaan viivästyksiä laskutukseen. Kyselyissä ja ohjelmistotalojen keskustelutilaisuudessa selvisi, että muutos aiheuttaa monia erilaisia haasteita. Taloushallintoliitto on lähettänyt lausuntonsa asiasta Valtiovarainministeriölle.
Accotilien toimitusjohtaja Varpu Sivulan mukaan työn ja muun elämän tasapaino vaikuttaa suoraan työntekijäkokemukseen ja suorituskykyyn. Työntekijän jaksamisen kannalta on olennaista, miten työnantaja reagoi tilanteeseen ja miten empatia näkyy arjessa.
Taloushallintoliitto auktorisoi 17 taloushallinnon yritystä viimeisen toimintakauden aikana. Auktorisointi on talous- ja palkkahallinnon palveluja tarjoavalle yritykselle merkittävä saavutus ja vahva todiste alan osaamisesta. Taloushallintoliiton myöntämä auktorisointi takaa, että asiakasyrityksen taloushallinnon palvelut hoitaa luotettava, vakavarainen ja osaava ammattilainen.
Anna Savilampi pyrkii yhdessä 120 EMU:n työntekijän kanssa luomaan oppimisen kulttuuria, joka vastaa dynaamisesti niin sisäisiin kasvutarpeisiin kuin asiakkaiden odotuksiin. Tässä artikkelissa pysähdymme Savilammen oivalluksiin oppimisen johtamisesta.
