Yritysjuridiikka

TAL-sopimuskokonaisuuteen sisältyvässä sopimuksessa henkilötietojen käsittelystä on määräyksiä vastuunrajoituksesta sekä euromääräinen vastuunrajoitus. Teimme sopimukseen muutoksen ja esitämme tässä ohjeessa ratkaisumalleja, miten henkilötietojen käsittelyä koskevan vastuunrajauksen muutoksesta voidaan tarvittaessa sopia asiakkaan kanssa. 

Markkinaoikeus julkaisi perjantaina 15. maaliskuuta päätöksen, jonka mukaan Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on toiminut vastoin hankintalakia, kun alue hankki palkanlaskentapalvelut Sarastialta vuonna 2022.

Kirjanpitolain tuoreimmat muutokset julkaistiin 29. joulukuuta 2023. Lakiin lisättiin määritelmä keskikokoisesta yrityksestä sekä vaatimukset kestävyysraportoinnista, jotka tulevat välillisesti ja välittömästi koskettamaan suurta osaa suomalaisia yrityksiä.

Taloushallintoliitto on julkaissut uudet taloushallintoalan yleiset sopimusehdot TAL2023. Keskeisin muutos on vastuunrajauksen euromäärän nostaminen.

Olemme julkaisseet uuden koulutuksen, joka on jäsenillemme maksuton. Rahanpesun estämisen perusteet -koulutus on suunnattu kaikille ilmoitusvelvollisten tilitoimistojen työntekijöille

Kilpailu- ja kuluttajavirasto on saanut päätökseen Taloushallintoliittoa koskeneen tutkinnan. Tutkinnassa ei tullut ilmi kilpailulain 5 pykälän rikkomuksia tai SEUT 101 artiklan mukaista kiellettyä kilpailijoiden välistä menettelyä tilitoimistopalveluiden markkinoilla Suomessa. 

Yrityksen hakeutumista yrityssaneeraukseen yksinkertaistetaan lakimuutoksilla, jotka astuvat voimaan kesäkuun ensimmäinen päivä 2023. Samalla saneerausmenettelyä sujuvoitetaan ja yksinkertaistetaan menettelyyn liittyviä vaiheita karsimalla.

Konkurssilain 16:2,2 §:n on tarkoitus suojata tilitoimiston saatavia työstä, joka on tehty kahden kuukauden aikana ennen asiakasyrityksen asettamista konkurssiin. Pykälä sanoo: "Konkurssipesä vastaa myös velallisen kirjanpidon laatimisesta aiheutuneesta, konkurssin alkamista edeltäneiden viimeisten kahden kuukauden aikaan kohdistuvasta kohtuullisesta saatavasta."

Toukokuussa muuttuivat sekä pysyvä perintälaki, että yrityssaneerauslain ja yksityishenkilön velkajärjestelystä annettu laki. Mitä yrittäjän on hyvä niistä tietää?

Työnantajan ja henkilöstön välisen yhteistoiminnan tarkoituksena on yrityksen toiminnan ja työolosuhteiden kehittäminen.

Konkurssipesällä on oikeus sitoutua velallisen eli konkurssiin asetetun yrityksen sopimukseen, esimerkiksi tilitoimiston kanssa solmittuun toimeksiantosopimukseen.