Palkkahallinto

Mervi Nieminen Accountorilta ja Niina Asujamaa Rantalaiselta vaihtavat ajatuksia asiakaskokemuksista palkkahallinnon palveluissa.

Janika Hotakaisen yritys tarjoaa palkanlaskentaa alihankintana ja ulkoistettuna palveluna mm. tilitoimistoille ja palvelukeskuksille.

Viestintäyrityksen toimitusjohtaja: "Kun pk-yritys haluaa kehittää henkilöstön hyvinvointia ja järjestelmällistä henkilöstöhallintaa, kannattaa vakavasti pohtia ulkoistettua palvelua."

TyEL-asiakashyvitys on ollut tänä keväänä suurempi kuin edellisvuonna, jolloin hyvitystä maksettiin alennettuna väliaikaisten koronamuutosten vuoksi.

Pankkien täytyy varmistua siitä, että ne eivät välitä maksuja pakotteiden piirissä olevien henkilöiden pankkitileille. Tämä aiheuttaa viiveitä maksuliikenteeseen.

Annina Koskinen kiri vuoden 2021 PHT-tentin priimukseksi. Koskisen taloushallinnon asiantuntijuus on kehittynyt monipuolisissa työtehtävissä. Myös PHT-tenttiin valmistautuminen antoi palkka- ja henkilöstöhallinnon osaajalle lisää itsevarmuutta ja ymmärrystä alasta.

Palkkahallinnossa arkea on aina uuden vuoden alkaessa käydä läpi verotuksen ja lakisääteisten sosiaalivakuuttajien vahvistetut tiedot.

Palkkapodcastin aiheina alan muutokset lainsäädännössä, jatkuvasti ylläpidettävät asiat, alan hyvät käytännöt ja muut ajankohtaiset aiheet.

Tarkista tästä tärkeät päivämäärät, prosentit, maksut ja luontoisetujen määrät vuodelle 2022.

Vuodenvaihde tuo perinteisesti tulorekisteriin muutoksia, joista jokaisen palkkahallinnon asiantuntijan on hyvä olla perillä.

Työehtosopimusten voimassaolon päättyminen aiheuttaa kysymyksiä. Haluamme tällä tiedotteella tukea tilitoimistojen toimintaa ja asiakaspalvelua.

Posessien kehittäminen on keskeinen asia, kun halutaan varmistaa palvelun sujuvuus, korkea laatu ja pitää työaikamenekki hallinnassa.