Palkkahallinnon ammattilaiseksi

Ennakkoperintä ja tulorekisterin keskeiset asiat koulutuksessa käydään läpi verolainsäädännön ja ennakkoperinnän muutokset sekä tulorekisterin ajankohtaisia aiheita. Koulutuksen jälkeen tiedät, mitä uudistuksia vuodelle 2027 on tulossa ja osaat soveltaa niitä käytännön työssäsi.

Henkilökuntaedut palkanlaskennassa. Koulutuksen käytyäsi osaat käsitellä palkanlaskennassa erilaisia etuja oikein ja tiedät niiden erilaiset verotuskohtelut ja työnantajamenettelyt.

Saat käytännönläheisesti hyvät ja ajankohtaiset yleistiedot ulkomaankomennuksiin ja Suomeen suuntautuviin komennuksiin liittyvistä tilanteista palkkahallinnossa.

Verkkokoulutuksen jälkeen osaat soveltaa lahjoihin ja juhlatilaisuuksiin liittyvissä tilanteissa oikeita verotusta, sosiaalivakuuttamista ja tulorekisteri-ilmoittamista koskevia normeja.

Palkanlaskijana saat koulutuksesta varmuutta käsitellä erilaisia luontoisetuja oikein ja tiedät niiden erilaiset verotuskohtelut ja työnantajamenettelyt.

Tämä koulutus antaa sinulle kokonaiskuvan palkanlaskennan kehittämisestä. Saat konkreettisia työkaluja automaation hyödyntämiseen ja laadun parantamiseen sekä selkeän näkemyksen palkanlaskennan strategisesta roolista ja tulevaisuuden suunnasta.

Milloin työstä saatua vastiketta pidetään palkkana, milloin työkorvauksena. Tämän koulutuksen jälkeen tunnistat tulkinnanvaraiset tilanteet ja hallitset niiden ratkaisemisessa sovellettavat periaatteet.

Palkkahallinnon ammattilaisen vaativa työ edellyttää jatkuvaa osaamisen ajantasalla pitämistä. Tehopäivässä kasvatat osaamistasi palkka- ja henkilöstöhallinnon työn haastavista tilanteista. Saat varmuutta omaan työhösi!

Palkkahallinnossa tietojen täsmäyttämisellä varmistetaan tehdyn työn oikeellisuus – niin työntekijälle maksetun palkan, tulorekisteriin ilmoitettujen tietojen kuin kirjanpitoon siirrettyjen kulujen osalta. Täsmäyttäminen helpottaa palkanlaskennan työtä ja osoittaa, että palkanlaskenta on tehty asiantuntevasti ja laadukkaasti. Innostava kouluttaja opastaa käytännönläheisesti mitä täsmäyttämiseen sisältyy.

Koulutus sopii palkanlaskijoille, jotka haluavat varmuutta palkkakirjausten osalta, sekä kirjanpitäjille, jotka haluavat kehittää ymmärrystään palkkakirjanpidosta.

Opit palkkaturvatilanteisiin ja konkurssimenettelyihin liittyvät velvoitteet ja ilmoittamismenettelyt.

Opit kaiken oleellisen perhevapaisiin liittyvästä sääntelystä.

Palkka-avoimuusdirektiivin edellyttämät muutokset ja uudet säännökset hyväksytään eduskunnassa keväällä ja tavoitteena on niiden voimaantulo 18.5.2026 ilman siirtymäaikaa. Mikä käytännössä muuttuu ja miten varmistat, että organisaatiosi on valmis?

Koulutus tarjoaa käytännönläheisen ja ajankohtaisen katsauksen rakennusalan työehtosopimuksen keskeisiin osa-alueisiin sekä niiden tulkintaan palkkahallinnossa.

Kaikki oleellinen tieto työsuhteen sairauspoissaoloista.

Opiskele palkka- ja henkilöstöhallintoon liittyvät keskeisimmät lait.

Tässä käytännönläheisessä verkkokoulutuksessa syvennytään työeläkevakuuttamisen keskeisiin osa-alueisiin sekä palkansaajan että yrittäjän näkökulmasta.

Koulutuksessa perehdytään työttömyysvakuutusmaksujen rooliin suomalaisessa sosiaaliturvajärjestelmässä. Koulutus tarjoaa selkeän kokonaiskuvan siitä, miten maksut määräytyvät, miten ne kerätään ja mitä velvollisuuksia työnantajilla on.

Koulutuksessa käsitellään työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen keskeiset periaatteet sekä työnantajan lakisääteinen vakuuttamisvelvollisuus. Lisäksi syvennytään vakuutuksen elinkaareen, vakuutusmaksujen määräytymiseen ja siihen, mitä tietoja palkkahallinnon on ilmoitettava tulorekisteriin vakuutusyhtiön näkökulmasta.

Tämä koulutus tarjoaa selkeän ja käytännönläheisen kokonaiskuvan työterveyshuollon eri osa-alueista henkilöstä- ja palkkahallinnon näkökulmasta. Koulutuksessa käydään läpi, miten erilaiset henkilöstöedut muodostuvat ja millä tavoin työterveyshuolto voidaan järjestää