Palkkahallinto

Vuosilomalain erityistilanteita

Tässä koulutuksessa syvennät osaamistasi vuosilomalakiin liittyvissä käytännön kysymyksissä.

Koulutuksen käytyäsi tiedät, miten vuosilomaa ansaitaan, kun työnantaja vaihtuu, työntekijä suorittaa asepalvelusta tai työntekijällä on perättäisiä määräaikaisia työsuhteita. Kuulet myös, milloin lain pakottavuudesta voidaan poiketa.

Koulutus on erinomainen jatko Vuosilomalain perusteet -koulutuksellemme, ja se on tarkoitettu tietopaketiksi palkanlaskijoille, joilla on jo vuosilomalain perusteet hallussa.

KLT-ylläpito

2 h, muu osaamisalue

PHT-ylläpito

2 h, ydinosaamisalue

Liiketoimintaosaaminen

Perehtyjä

Henkilöstöhallinto-osaaminen

Ammattilainen

Osallistumismuoto Verkkokoulutus

Kirjaudu sisään, niin saat sinulle kuuluvat alennukset.

Hinta

Hinta Jäsenhinta Pätevyyshinta

150€ (+ alv)

120€ (+ alv)

120€ (+ alv)

Hinta sisältää:

Hinta sisältää videoluennot, ladattavan koulutusmateriaalin sekä harjoitustehtäviä mallivastauksineen.

Yleiset peruutusehdot

Kuvaus

Läpikäyntiin kannattaa varata noin 1,5 tuntia.

  • Verkkokoulutuksessa voit opiskella omassa tahdissasi silloin kun sinulle parhaiten sopii

  • Ostettuasi verkkokoulutuksen, saat sähköpostiisi tilausvahvistuksen
  • Saat pääsyn verkkokoulutukseen heti

  • Löydät ostamasi verkkokoulutukset OmaTAL-sivuiltasi: https://taloushallintoliitto.fi/oma-tal/koulutukset/omat-verkkokoulutukset/

  • Voit katsoa videot ja tehdä tehtävät useita kertoja oppimisesi varmistamiseksi

Ohjelma

Vuosiloman ansaintaan liittyvät erityistilanteet

  • Työnantajan vaihtuminen
  • Ase- tai siviilipalvelus
  • Peräkkäiset määräaikaiset työsuhteet
  • Täysi lomanmääräytymiskuukausi
  • Sopimus vuosilomaetuuksien siirtämisestä

Vuosilomalain säännösten pakottavuus ja pakottavuudesta poikkeaminen

  • Säännösten pakottavuus
  • Poikkeaminen työehtosopimuksella
  • Yleissitovan työehtosopimuksen laista poikkeavat määräykset
  • Laissa säädettyä pidempi vuosiloma

Lue lisää verkkokoulutuksista Kysy lisää

Kouluttajat:

Antti Rajamäki

Antti Rajamäki

OTK, asianajaja

Antti on työoikeuteen erikoistunut asianajaja ja hänellä on yli 10 vuoden kokemus työoikeudellisten asioiden hoitamisesta. Päivittäisessä työssään hän avustaa erityisesti työnantajia työoikeudellisissa kysymyksissä, erimielisyystilanteissa ja yritystoiminnan muutostilanteissa. Asianajotyön lisäksi Antti on työskennellyt työoikeuden asiantuntijana kahden eri pörssiyhtiön palveluksessa.

Saatat myös pitää...