Kun haluat varmistaa organisaatiossasi tehokkaat HR-prosessit, tämä koulutus antaa sinulle siihen hyvät käytännön valmiudet.
Koulutuksessa pohditaan prosessien suunnitteluun sekä dokumentointiin liittyviä parhaita käytäntöjä sekä näiden hyötyjä HR-työn tueksi. Päivän aikana analysoidaan nykytilaa tulevien kehityskohteiden tunnistamiseksi. Lisäksi käydään läpi, miten tunnistetut kehityskohteet saadaan toteutettua näkyviksi muutoksiksi.
Tavoitteena on auttaa
löytämään keinoja tunnistaa nykytilan haastekohtia
varmistamaan tunnistettujen kehityskohteiden aktiivinen ja jatkuva muutos
varmistamaan seuranta ja raportointi
ymmärtämään laadukkaan dokumentoinnin merkitys muutoksen tukemisessa ja tunnistetun tavoitetilan saavuttamisessa sekä työn jatkuvuudessa
Koulutus on suunniteltu erityisesti HR-palveluiden kehittämisestä ja tuottamisesta vastaaville.
Mervillä on yli kahdenkymmenen vuoden kokemus palkkahallinnon laskenta- ja esimiestehtävistä. Tehtäviin on kuulunut monipuoliset ja haastavat palkanlaskentapalveluiden kehitystehtävät, lain ja työehtosopimustulkinnan lisäksi, kuten myös palkkatiimin esihenkilövastuut. Mervi on toteuttanut erilaisia palkkahallinnon konsultointiprojekteja; kartoituksia, kehittämisprojekteja sekä järjestelmäprojekteja. Erityisesti Merviä innostaa palkkahallinnon osaamisen kehittämisen hallinta sekä parhaiden palkanlaskentakäytäntöjen jalkauttaminen.
