Palkka- ja henkilöstöhallinnon osaamispolut

Koulutuksessa käydään läpi erilaiset työ- ja oleskelulupatyypit Suomeen töihin tultaessa.

Tässä käytännönläheisessä verkkokoulutuksessa syvennytään työeläkevakuuttamisen keskeisiin osa-alueisiin sekä palkansaajan että yrittäjän näkökulmasta.

Koulutuksessa perehdytään työttömyysvakuutusmaksujen rooliin suomalaisessa sosiaaliturvajärjestelmässä. Koulutus tarjoaa selkeän kokonaiskuvan siitä, miten maksut määräytyvät, miten ne kerätään ja mitä velvollisuuksia työnantajilla on.

Koulutuksessa käsitellään työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen keskeiset periaatteet sekä työnantajan lakisääteinen vakuuttamisvelvollisuus. Lisäksi syvennytään vakuutuksen elinkaareen, vakuutusmaksujen määräytymiseen ja siihen, mitä tietoja palkkahallinnon on ilmoitettava tulorekisteriin vakuutusyhtiön näkökulmasta.

Saat käytännön keinoja työsuhteiden ongelmien välttämiseen.

Koulutuksessa opit työsuhteeseen ja työsopimukseen liittyen keskeisiä käsitteitä.

Tämä koulutus tarjoaa selkeän ja käytännönläheisen kokonaiskuvan työterveyshuollon eri osa-alueista henkilöstä- ja palkkahallinnon näkökulmasta. Koulutuksessa käydään läpi, miten erilaiset henkilöstöedut muodostuvat ja millä tavoin työterveyshuolto voidaan järjestää

Palkka-avoimuusdirektiivin edellyttämät muutokset ja uudet säännökset hyväksytään eduskunnassa keväällä ja tavoitteena on niiden voimaantulo 18.5.2026 ilman siirtymäaikaa. Mikä käytännössä muuttuu ja miten varmistat, että organisaatiosi on valmis?

Tässä koulutuksessa saat tietoa yhteistoimintalain uudistuksen tavoitteista ja lain pääkokonaisuuksista.

Tässä koulutuksessa saat selkeän ja käytännönläheisen kokonaiskuvan siitä, mikä vakuutuspalkka on, miksi ja miten se täytyy määritellä ja milloin se on välttämätöntä.

Koulutuksen tavoitteena on oppia selvittämään työntekijän verovelvollisuusasema Suomessa ja ymmärtää, miten asuinvaltio määritellään verosopimuksissa.

Koulutuksessa otat haltuusi vuosilomalain keskeisen sisällön.

Vahvistat osaamistasi vuosilomien kertymiseen erilaisissa työsuhteissa.