Koulutuksessa käydään läpi erilaiset työ- ja oleskelulupatyypit Suomeen töihin tultaessa. Koulutuksen tavoitteena on ymmärtää minkälaisia maahanmuuttolupia ja velvoitteita työntekijöillä ja työnantajilla on, sekä niiden arvioitua kestoa. Tarkastelemme mahdollisia pullonkauloja palkatessa ulkomailta työntekijöitä Suomeen.
Koulutus on suunnattu palkkahallinnon ammattilaisille sekä henkilöstöhallinnon osaajille (HR manager, HR spesialisti), jotka kohtaavat työssään ulkomaantyöskentelytilanteita.
Kouluttajana toimii vankan kansainvälisen kokemuksen omaava Esa Johnsson, joka on kouluttanut aiheesta vuosien ajan.
Tämä koulutus kuuluu myös kuusiosaiseen Palkka- ja henkilöstöhallinnon kansainvälisten tilanteiden erikoistumisohjelmaan. Voit ilmoittautua ohjelman yksittäisiin osiin tai koko koulutusohjelmaan.
Koulutuksen läpikäyntiin kannattaa varata noin 1 tunti. Koko koulutusta ei tarvitse käydä läpi kerralla, vaan voit helposti jaksottaa opiskelun lyhyempiin osiin. Pääset testaamaan oppimaasi monivalintatehtävillä ja näet malliratkaisut heti vastauksesi jälkeen. Voit katsoa videot ja tehdä tehtävät useita kertoja oppimisesi varmistamiseksi.
Verkkokoulutuksessa voit opiskella omassa tahdissasi silloin kun sinulle parhaiten sopii
Ostettuasi verkkokoulutuksen, saat sähköpostiisi tilausvahvistuksen
Esa Johnsson on kouluttanut pitkään Taloushallintoliitossa kansainvälisistä asioista. Hän johtaa vuosittain useiden satojen ulkomaankomennusten toteutusta Metso Outotecin kansainvälisiä komennuksia hoitavassa tiimissä. Ennen Metso Outotecille siirtymistä hän toimi yli vuosikymmenen ajan yritysmaailman konsulttina KPMG:llä ja PwC:llä avustaen yritysten ulkomaankomennuksiin liittyvissä kysymyksissä. Esa Johnsson on myös itse työskennellyt pitkään ulkomailla, veroasioissa USA:ssa pari vuotta sekä Ulkoministeriön palveluksessa Thaimaassa viiden vuoden ajan.
