Tässä koulutuksessa syvennät osaamistasi vuosilomalakiin liittyvissä käytännön kysymyksissä.
Koulutuksen käytyäsi tiedät, miten vuosilomaa ansaitaan, kun työnantaja vaihtuu, työntekijä suorittaa asepalvelusta tai työntekijällä on perättäisiä määräaikaisia työsuhteita. Kuulet myös, milloin lain pakottavuudesta voidaan poiketa.
Kenelle?
Koulutus on tarkoitettu tietopaketiksi palkanlaskijoille, joilla on jo vuosilomalain perusteet hallussa. Koulutus on erinomainen jatko-osa Vuosilomalain perusteet -koulutuksellemme.
| KLT-ylläpito | 1 h, muu osaamisalue |
|---|---|
| PHT-ylläpito | 1 h, ydinosaamisalue |
| Liiketoimintaosaaminen | Perehtyjä |
| Henkilöstöhallinto-osaaminen | Syväosaaja |
| Osallistumismuoto | Verkkokoulutus |
Hinta
| Hinta | Jäsenhinta | Pätevyyshinta |
|---|---|---|
153€ (+ alv) |
125€ (+ alv) |
125€ (+ alv) |
Hinta sisältää:
Hinta sisältää videoluennot, sähköisen luentoaineiston sekä harjoitustehtäviä mallivastauksineen.Läpikäyntiin kannattaa varata noin 1 tunti.
Verkkokoulutuksessa voit opiskella omassa tahdissasi silloin kun sinulle parhaiten sopii
Saat pääsyn verkkokoulutukseen heti
Löydät ostamasi verkkokoulutukset OmaTAL-sivuiltasi: https://taloushallintoliitto.fi/oma-tal/koulutukset/omat-verkkokoulutukset/
Voit katsoa videot ja tehdä tehtävät useita kertoja oppimisesi varmistamiseksi
Ohjelma
Vuosiloman ansaintaan liittyvät erityistilanteet
Vuosilomalain säännösten pakottavuus ja pakottavuudesta poikkeaminen
Kouluttajat:
Antti Rajamäki
OTK, asianajaja, Dottir Asianajotoimisto Oy
Rajamäki on työoikeuteen erikoistunut asianajaja ja hänellä on pitkä kokemus työoikeudellisten asioiden hoitamisesta. Hän avustaa erityisesti työnantajia työoikeudellisissa kysymyksissä, erimielisyystilanteissa ja yritystoiminnan muutostilanteissa. Lisäksi Rajamäki on työskennellyt työoikeuden asiantuntijana kahden eri pörssiyhtiön palveluksessa.
