Työsuhteen hankalat tilanteet – alisuoriutuminen ja epäasiallinen käytös
Tulossa
Miten toimit alisuoriutumistilanteessa? Miten puutut epäasialliseen käytökseen? Milloin voit päättää työsuhteen näillä perustein ja miten se käytännössä tehdään? Miten voit muuttaa työsuhteen ehtoa?
Toisinaan työpaikoilla kohdataan hankalia tilanteita, joissa työt eivät suju toivotulla tavalla. Syitä alisuoriutumiseen tai epäasialliseen käytökseen voi olla monia, mutta työnantajalla on keinovalikoimassaan paljon välineitä, joilla tilanteisiin voi ja kannattaa puuttua.
Tässä webinaarissa käydään läpi työntekijän käyttäytymiseen liittyviä hankalia tilanteita ja työnantajan oikeita toimintatapoja. Vaihtoehtoina voivat olla esimerkiksi työtehtävien järjestelyt, työsuhteen ehtojen muuttaminen tai työsuhteen päättäminen. Saat kattavan opastuksen siihen, miten tilanteisiin voi puuttua, millaisia keinoja eri tilanteissa on käytössä ja miten asioita käytännössä kannattaa hoitaa.
Lämpimästi tervetuloa mukaan!
Osallistumismuoto
Etätoteutus
Alkaa
Huhtikuu 2025
KLT-ylläpito
2 h, muu osaamisalue
PHT-ylläpito
2 h, ydinosaamisalue
TNT-ylläpito
2 h, ydinosaamisalue
Liiketoimintaosaaminen
Ammattilainen
Henkilöstöhallinto-osaaminen
Ammattilainen
Ilmoittautuminen verkkokaupassa on päättynyt. Voit tiedustella osallistumismahdollisuutta asiakaspalvelu@taloushallintoliitto.fi
Tässä webinaarissa käydään läpi työntekijän käyttäytymiseen liittyviä hankalia tilanteita ja työnantajan oikeita toimintatapoja. Vaihtoehtoina voivat olla esimerkiksi työtehtävien järjestelyt, työsuhteen ehtojen muuttaminen tai työsuhteen päättäminen. Saat kattavan opastuksen siihen, miten tilanteisiin voi puuttua, millaisia keinoja eri tilanteissa on käytössä ja miten asioita käytännössä kannattaa hoitaa.
Albert Mäkelä on työlainsäädännön kokenut asiantuntija ja kouluttaja
Ohjelma
9.00 Tervetuloa – webinaarin avaus ja johdanto päivään
9.00 Alisuoriutuminen ja epäasiallinen käytös
Milloin työnantajan on syytä puuttua?
9.20 Työnantajan toimintavaihtoehdot
Mitkä ovat työnantajan toimintamahdollisuuksien rajat?
OTM Albert Mäkelä työskentelee työ- ja yrityslainsäädännön asiantuntijana Suomen Yrittäjät ry:n palveluksessa. Hänellä on yli 10 vuoden kokemus työlainsäädännöstä ja sen valmistelusta. Albert on toiminut myös pitkään kouluttajana työoikeuteen liittyvissä kysymyksissä.