Miten toimit alisuoriutumistilanteessa? Miten puutut epäasialliseen käytökseen? Milloin voit päättää työsuhteen näillä perustein ja miten se käytännössä tehdään? Miten voit muuttaa työsuhteen ehtoa?
Toisinaan työpaikoilla kohdataan hankalia tilanteita, joissa työt eivät suju toivotulla tavalla. Syitä alisuoriutumiseen tai epäasialliseen käytökseen voi olla monia, mutta työnantajalla on keinovalikoimassaan paljon välineitä, joilla tilanteisiin voi ja kannattaa puuttua.
Tässä webinaarissa käydään läpi työntekijän käyttäytymiseen liittyviä hankalia tilanteita ja työnantajan oikeita toimintatapoja. Vaihtoehtoina voivat olla esimerkiksi työtehtävien järjestelyt, työsuhteen ehtojen muuttaminen tai työsuhteen päättäminen. Saat kattavan opastuksen siihen, miten tilanteisiin voi puuttua, millaisia keinoja eri tilanteissa on käytössä ja miten asioita käytännössä kannattaa hoitaa.
Lämpimästi tervetuloa mukaan!
| KLT-ylläpito | 2 h, muu osaamisalue |
|---|---|
| PHT-ylläpito | 2 h, ydinosaamisalue |
| TNT-ylläpito | 2 h, ydinosaamisalue |
| Liiketoimintaosaaminen | Ammattilainen |
| Henkilöstöhallinto-osaaminen | Ammattilainen |
Hinta sisältää:
Hinta sisältää sähköisen luentoaineiston.Tässä webinaarissa käydään läpi työntekijän käyttäytymiseen liittyviä hankalia tilanteita ja työnantajan oikeita toimintatapoja. Vaihtoehtoina voivat olla esimerkiksi työtehtävien järjestelyt, työsuhteen ehtojen muuttaminen tai työsuhteen päättäminen. Saat kattavan opastuksen siihen, miten tilanteisiin voi puuttua, millaisia keinoja eri tilanteissa on käytössä ja miten asioita käytännössä kannattaa hoitaa.
Albert Mäkelä on työlainsäädännön kokenut asiantuntija ja kouluttaja
Ohjelma
9.00 Tervetuloa – webinaarin avaus ja johdanto päivään
9.00 Alisuoriutuminen ja epäasiallinen käytös
9.20 Työnantajan toimintavaihtoehdot
9.55 Tauko
10.00 Työsuhteen päättäminen henkilöperusteella
10.50 Keskustelua ja yhteenveto
11.00 Tilaisuus päättyy