Palkka- ja henkilöstöhallinnon osaamispolut

Milloin työstä saatua vastiketta pidetään palkkana, milloin työkorvauksena. Tämän koulutuksen jälkeen tunnistat tulkinnanvaraiset tilanteet ja hallitset niiden ratkaisemisessa sovellettavat periaatteet.

Lähde mukaan uuteen ainutlaatuiseen palkka- ja henkilöstöhallinnon kansainvälisten tilanteiden erikoistumisohjelmaan. Luvassa on kattava tietopaketti kansainvälisistä työskentelytilanteista ja niihin liittyvistä työnantajavelvoitteista, unohtamatta alati kasvavaa kansainvälistä etätyötä ja sen problematiikkaa.

Palkkahallinnossa tietojen täsmäyttämisellä varmistetaan tehdyn työn oikeellisuus – niin työntekijälle maksetun palkan, tulorekisteriin ilmoitettujen tietojen kuin kirjanpitoon siirrettyjen kulujen osalta. Täsmäyttäminen helpottaa palkanlaskennan työtä ja osoittaa, että palkanlaskenta on tehty asiantuntevasti ja laadukkaasti. Innostava kouluttaja opastaa käytännönläheisesti mitä täsmäyttämiseen sisältyy.

Opit palkkaturvatilanteisiin ja konkurssimenettelyihin liittyvät velvoitteet ja ilmoittamismenettelyt.

Vanhojen tenttikysymysten parissa saat hyvää harjoittelua PHT-tenttiin valmistautuessasi

Monipuolinen valmennuskokonaisuus asiantuntevien ja motivoivien valmentajien johdolla.

Kaikki oleellinen tieto työsuhteen sairauspoissaoloista.

Tässä koulutuksessa syvennät osaamistasi työaikalain käytännön kysymyksissä.

Opiskele palkka- ja henkilöstöhallintoon liittyvät keskeisimmät lait.

Saat käytännön keinoja työsuhteiden ongelmien välttämiseen.