Henkilöstön palkitseminen – verotus, sosiaalivakuuttaminen ja tulorekisteri

Koulutuksessa käsitellään erilaisia peruspalkkausta täydentäviä palkitsemisen muotoja verotuksen, sosiaalivakuuttamisen ja tulorekisteri-ilmoittamisen kannalta.

Yksityiskohtaisessa tarkastelussa ovat erilaiset rahapalkitsemisen muodot, kuten bonukset, tulospalkkio, voittopalkkiot ja synteettiset optiot.

Koulutuksessa läpikäydään myös keskeiset osakeperusteisen palkitsemisen muodot eli työsuhteeseen perustuvat osakeannit, työsuhdeoptiot ja osakepalkkiot. Lisäksi käsitellään erilaisia lisäeläkejärjestelyjä ja henkilöstörahastoa.

Koulutuksen jälkeen

• tiedät keskeisten peruspalkkausta täydentävien palkitsemisen muotojen verokohtelun, sosiaalivakuuttamisen ja tulorekisteri-ilmoittamisen
• tunnistat erilaiset palkitsemisjärjestelmät ja osaat soveltaa käytännön tilanteissa oikeita verotusta, sosiaalivakuuttamista ja tulorekisteri-ilmoittamista koskevia normeja
• pystyt itsenäisesti arviomaan käytännön tilanteessa tarkoituksenmukaista palkitsemisjärjestelmää ja neuvomaan palkitsemisjärjestelmän valinnassa
• osaat itsenäisesti hakea aihepiiriä koskevaa lisätietoa

Koulutus sopii palkka- ja henkilöstöhallinnon ammattilaiselle, joka haluaa syventää osaamistaan henilöstön palkitsemiseen liittyvissä kysymyksissä.