Tässä koulutuksessa syvennät osaamistasi vuosilomalakiin liittyvissä käytännön kysymyksissä.
Koulutuksen käytyäsi tiedät, miten vuosilomaa ansaitaan, kun työnantaja vaihtuu, työntekijä suorittaa asepalvelusta tai työntekijällä on perättäisiä määräaikaisia työsuhteita. Kuulet myös, milloin lain pakottavuudesta voidaan poiketa.
Kenelle?
Koulutus on erinomainen jatko Vuosilomalain perusteet -koulutuksellemme, ja se on tarkoitettu tietopaketiksi palkanlaskijoille, joilla on jo vuosilomalain perusteet hallussa.
Koulutusmateriaali:
13 sivua (24 diaa)
Koulutusvideoiden kesto yhteensä:
45 min
Tehtäviä yhteensä:
20 kpl
Suoritusmerkinnän saaminen edellyttää, että jokaisesta tehtäväosiosta saa 75 % oikein.
Kouluttaja:
Antti Rajamäki, OTK, asianajaja, Dottir Asianajotoimisto Oy
Vuosiloman ansaintaan liittyvät erityistilanteet
- Työnantajan vaihtuminen
- Ase- tai siviilipalvelus
- Peräkkäiset määräaikaiset työsuhteet
- Täysi lomanmääräytymiskuukausi
- Sopimus vuosilomaetuuksien siirtämisestä
Vuosilomalain säännösten pakottavuus ja pakottavuudesta poikkeaminen
- Säännösten pakottavuus
- Poikkeaminen työehtosopimuksella
- Yleissitovan työehtosopimuksen laista poikkeavat määräykset
- Laissa säädettyä pidempi vuosiloma