Palk­ka­hal­lin­to

Palk­ka­hal­lin­non täs­mäy­tyk­set – tu­lo­re­kis­te­ri ja kir­jan­pi­to

Palk­ka­hal­lin­nos­sa tie­to­jen täs­mäyt­tä­mi­sel­lä var­mis­te­taan teh­dyn työn oi­keel­li­suus – niin työn­te­ki­jäl­le mak­se­tun pal­kan, tu­lo­re­kis­te­riin il­moi­tet­tu­jen tie­to­jen kuin kir­jan­pi­toon siir­ret­ty­jen ku­lu­jen osal­ta.

Täs­mäyt­tä­mi­nen hel­pot­taa pal­kan­las­ken­nan työtä ja osoit­taa, että pal­kan­las­ken­ta on tehty asian­tun­te­vas­ti ja laa­duk­kaas­ti. In­nos­ta­va kou­lut­ta­ja opas­taa käy­tän­nön­lä­hei­ses­ti mitä täs­mäyt­tä­mi­seen si­säl­tyy.

Tämä verk­ko­kou­lu­tus sopii PHT:lle ja muil­le palk­ka­hal­lin­non am­mat­ti­lai­sil­le.

KLT-​ylläpito

5 h, muu osaa­mi­sa­lue

PHT-​ylläpito

5 h, ydin­osaa­mi­sa­lue

Ta­lous­osaa­mi­nen

Pe­rus­osaa­ja

Lii­ke­toi­min­tao­saa­mi­nen

Pe­rus­osaa­ja

Henkilöstöhallinto-​osaaminen

Eri­tyis­osaa­mi­sen sy­ven­tä­jä

Osal­lis­tu­mis­muo­to Verk­ko­kou­lu­tus

Kir­jau­du si­sään, niin saat si­nul­le kuu­lu­vat alen­nuk­set.

Hinta

Hinta Jä­sen­hin­ta Pä­te­vyys­hin­ta

280€ (+ alv)

240€ (+ alv)

240€ (+ alv)

Hinta si­säl­tää:

Hinta si­säl­tää vi­deot sekä la­dat­ta­van kou­lu­tus­ma­te­ri­aa­lin.

Ylei­set pe­ruu­tuseh­dot

Ku­vaus

Kou­lut­ta­jak­si on va­lit­tu asian­tun­ti­ja, jolla on yli kah­den­kym­me­nen vuo­den ko­ke­mus palk­ka­hal­lin­non laskenta-​ ja esi­mies­teh­tä­vis­tä ti­li­toi­mis­to­ym­pä­ris­tös­sä.

Tässä verk­ko­kou­lu­tuk­ses­sa opit

  • Mitä täs­mäyt­tä­mi­nen tar­koit­taa ja miksi se on hyvä tehdä sään­nöl­li­ses­ti

  • Mitä täs­mäyt­tä­mi­ses­sä on huo­mioi­ta­va ja miten se käy­tän­nös­sä teh­dään

  • Miten täs­mäyt­tä­mi­nen do­ku­men­toi­daan

  • Miten var­mis­te­taan pal­kan­las­ken­nas­sa kä­si­tel­ty­jen tie­to­jen, tu­lo­re­kis­te­riin teh­ty­jen il­moi­tus­ten ja kir­jan­pi­don ra­por­toin­nin oi­keel­li­suus  ja miten on toi­mit­ta­va, jos kaik­ki ei ole­kaan niin kuin pi­täi­si.

Verk­ko­kou­lu­tuk­ses­sa kä­si­tel­lään muun muas­sa

  • Palk­ka­hal­lin­nos­sa kä­si­tel­tä­vät tie­dot ja la­ki­sää­tei­set si­vu­ku­lut ja muut jak­so­tuk­set

  • Tu­lo­re­kis­te­riin il­moi­tet­ta­vat tie­dot

  • Tu­lo­re­kis­te­rin ra­port­tien hyö­dyn­tä­mi­nen il­moi­tet­tu­jen ja pal­kan­las­ken­nas­sa ole­vien tie­to­jen oi­keel­li­suu­den var­mis­ta­mi­ses­sa, myös ta­kau­tu­vien kor­jaus­ten osal­ta

  • Kir­jan­pi­toon siir­ty­vien tie­to­jen asian­mu­kai­suu­den var­mis­ta­mi­nen

 

Kou­lu­tuk­sen lä­pi­käyn­tiin kan­nat­taa va­ra­ta noin 4,5 tun­tia. Op­pi­mis­ta­si pää­set tes­taa­maan mo­ni­va­lin­ta­teh­tä­vil­lä.

  • Verk­ko­kou­lu­tuk­ses­sa voit opis­kel­la omas­sa tah­dis­sa­si sil­loin kun si­nul­le par­hai­ten sopii

  • Os­tet­tua­si verk­ko­kou­lu­tuk­sen, saat säh­kö­pos­tii­si ti­laus­vah­vis­tuk­sen
  • Saat pää­syn verk­ko­kou­lu­tuk­seen heti

  • Löy­dät os­ta­ma­si verk­ko­kou­lu­tuk­set OmaTAL-​sivuiltasi: https://ta­lous­hal­lin­to­liit­to.fi/oma-​tal/kou­lu­tuk­set/omat-​verkkokoulutukset/

  • Voit kat­soa vi­deot ja tehdä teh­tä­vät usei­ta ker­to­ja op­pi­mi­se­si var­mis­ta­mi­sek­si

Oh­jel­ma

Yleis­tä täs­mäyt­tä­mi­ses­tä ja osa­kir­jan­pi­dos­ta

  • Sään­nöl­li­nen täs­mäyt­tä­mi­nen vä­hen­tää jäl­ki­kä­teen teh­tä­viä sel­vi­tyk­siä ja kor­jauk­sia
  • KILAN me­ne­tel­mä­oh­je osa­kir­jan­pi­to­jen täs­mäyt­tä­mi­ses­tä pää­kir­jan­pi­toon

Pal­kan­las­ken­nan ra­por­toin­ti täs­mäyt­tä­mi­sen tu­ke­na

  • Palk­ka­jär­jes­tel­män ra­por­toin­ti täs­mäyt­tä­mi­sen tu­ke­na

  • Tu­lo­re­kis­te­rin ra­por­toin­ti täs­mäyt­tä­mi­sen tu­ke­na

  • Miten hyö­dyn­nät tu­lo­re­kis­te­ris­tä saa­ta­via ra­port­te­ja

Täs­mäyt­tä­mi­sen pro­ses­si

  • Ra­por­toin­ti kai­ken tie­don al­ku­läh­tee­nä
  • Miten toi­mia, kun kaik­ki ei ole oi­kein

Täs­mäyt­tä­mi­sen työ­vä­li­neet

  • Yh­te­näi­nen toi­min­ta­ta­pa luo poh­jan täs­mäyt­tä­mi­sen pro­ses­sil­le

Yh­teen­ve­to

  • Do­ku­men­toin­ti ja ar­kis­toin­ti

Lue lisää verk­ko­kou­lu­tuk­sis­ta Kysy lisää

Kou­lut­ta­jat:

Mervi Nieminen

Mervi Nie­mi­nen

Pay­roll and Sys­tems Ma­na­ger

Mer­vil­lä on yli kah­den­kym­me­nen vuo­den ko­ke­mus palk­ka­hal­lin­non laskenta-​ ja esi­mies­teh­tä­vis­tä kan­sain­vä­li­ses­sä ti­li­toi­mis­to­ym­pä­ris­tös­sä. Teh­tä­viin on kuu­lu­nut mo­ni­puo­li­set ja haas­ta­vat pal­kan­las­ken­ta­pal­ve­lui­den ke­hi­tys­teh­tä­vät, lain ja työ­eh­to­so­pi­mus­tul­kin­nan li­säk­si, kuten myös palk­ka­tii­min esi­hen­ki­lö­vas­tuut. Mervi on to­teut­ta­nut eri­lai­sia palk­ka­hal­lin­non kon­sul­toin­ti­pro­jek­te­ja; kar­toi­tuk­sia, ke­hit­tä­mis­pro­jek­te­ja sekä jär­jes­tel­mä­pro­jek­te­ja. Eri­tyi­ses­ti Mer­viä in­nos­taa palk­ka­hal­lin­non osaa­mi­sen ke­hit­tä­mi­sen hal­lin­ta sekä par­hai­den pal­kan­las­ken­ta­käy­tän­tö­jen jal­kaut­ta­mi­nen.

Saa­tat myös pitää...