Palkka-avoimuusdirektiivin edellyttämät muutokset ja uudet säännökset hyväksyttiin eduskunnassa syksyllä 2026 aikana ja laki tulee voimaan 1.1.2027.
Mikä käytännössä muuttuu ja miten varmistat, että organisaatiosi on valmis?
Työnantajan velvoitteet ovat tulossa tasa-arvolakiin. Raportointivelvolliset yritykset tekevät ilmoitukset tulorekisteriin, josta tilastokeskus tekee yhteenvedon tasa-arvovaltuutetulle, joka on valvova viranomainen. Raportointivelvoitetta lukuunottamatta palkka-avoimuus koskee kaiken kokoisia työnantajana toimivia.
Tässä koulutuksessa käymme läpi lopullisen lainsäädännön määräykset kattavasti ja käytännönläheisesti. Lisäksi pureudumme haastaviin käytännöntilanteisiin ja vastaamme osallistujien kysymyksiin.
Kenelle?
Palkka-avoimuussääntely koskee kaikkia organisaatioita. Koulutus sopii erityisesti palkanlaskijoille ja HR-asiantuntijoille. Myös tilitoimistojen johtajien on huomioitava muutokset toiminnassaan.
Koulutusvideoiden kesto yhteensä:
2 tuntia 45 min
Koulutusmateriaali:
35 sivua (65 diaa)
Kouluttajat:
Albert Mäkelä, OTM, johtava asiantuntija, Suomen Yrittäjät ry
Eija Männistö, PHT, henkilöstöhallinnon johtava asiantuntija, Taloushallintoliitto
Julkaisuajankohta:
Julkaistu Marraskuu 2026
Palkka-avoimuuden velvoitteet tasa-arvolaissa
- Palkka-avoimuuden nykytila ja merkitys
- Työnantajan velvoitteet: tasapuolinen kohtelu ja palkkatasa-arvo
- Tasa-arvosuunnitelma ja palkkakartoitus
Palkka-avoimuusdirektiivin velvoitteet ja niihin varautuminen
- Työn samanarvoisuuden arviointi käytännössä
- Palkkauksen läpinäkyvyys ennen työhönottoa
- Palkan määräytymisen ja palkkakehityksen kriteerit
- Työntekijän tiedonsaantioikeus palkoista
Palkkaraportointi ja yhteinen palkka-arviointi
Albert Mäkelä, johtava asiantuntija, Suomen Yrittäjät ry.
Käytännön soveltaminen organisaatioissa
- työntekijöille annettavat tiedot pienemmissäkin yrityksissä
- raportointivelvollisuuden toteuttaminen tulorekisteri-ilmoittamisen kautta
- henkilöstömäärän laskeminen
Palkkarakenteet kuntoon – miten liikkeelle?
Eija Männistö, johtava asiantuntija, Suomen Taloushallintoliitto ry.