Tämä koulutus tarjoaa selkeän ja käytännönläheisen kokonaiskuvan työterveyshuollon eri osa-alueista henkilöstä- ja palkkahallinnon näkökulmasta.
Koulutuksessa käydään läpi, miten erilaiset henkilöstöedut muodostuvat ja millä tavoin työterveyshuolto voidaan järjestää. Saat selkeän kokonaiskuvan verovapaan työterveyshuollon keskeisistä edellytyksistä ja ennen kaikkea siitä, mitä tapahtuu, jos edellytykset eivät täyty. Lisäksi koulutuksessa käsitellään käytännönläheisesti muun muassa sairauskuluvakuutuksen roolia, yrittäjän työterveyshuoltoa eri yhtiömuodoissa sekä veronalaisen työterveyshuollon vaikutuksia ennakkoperintään, sosiaalivakuutusmaksuihin ja tulorekisteri-ilmoittamiseen.
Koulutuksessa kuulet käytännön esimerkkejä sekä saat ajantasaisen tulkinnan ja varmuuden siitä, miten erilaiset tilanteet hoidetaan oikein ilman turhia riskejä työnantajalle tai työntekijälle.
Kenelle?
Koulutus sopii erityisesti henkilöstö- ja palkkahallinnon asiantuntijoille.
Koulutusmateriaali:
31 sivua (58 diaa)
Tehtäviä yhteensä:
10 kpl
Suoritusmerkinnän saaminen edellyttää, että jokaisesta tehtäväosiosta saa 75 % oikein.
Koulutusvideoiden kesto yhteensä:
1 h 18 min
Kouluttaja:
Sari Wulff, Johtava asiantuntija, Verohallinto
Ohjelma:
Yleistä eduista ja niiden järjestämistavoista
Työterveyshuollon järjestäminen
Verovapaa työterveyshuolto
- Edellytykset verovapaudelle – entä jos eivät toteudu?
- Konsernitilanteissa huomioitavaa
Sairauskuluvakuutus osana työterveyshuoltoa
Yrittäjän työterveyshuolto verotuksessa
- Yrittäjän työterveydenhuollon vaatimukset ja rajoitukset eri yhtiömuodoissa
Veronalainen työterveyshuolto
- Tarvittaessa huomioitava ennakkoperintä, sosiaalivakuutusmaksut ja tulorekisteri-ilmoittaminen
Koulutus on julkaistu helmikuussa 2026.