Koulutuksessa käydään kattavasti ja käytännönläheisesti läpi sairausajan palkanmaksua sekä työnantajan ja työntekijän oikeuksia ja velvollisuuksia sairauspoissaolotilanteissa. Koulutuksessa kiinnitetään erityistä huomiota palkanmaksuun liittyviin tulkintatilanteisiin oikeuskäytännön valossa. Koulutuksessa käsitellään myös niitä toimenpiteitä, joita pitkittyneissä sairauspoissaoloissa voidaan tehdä työhönpaluun edistämiseksi tai työsuhteen päättämiseksi.
Koulutus koostuu kahdeksasta moduulista, joista jokaisesta on erikseen tehtäviä.
Koulutusmateriaali:
Aineisto sisältää 30 sivua (55 diaa)
Monivalintatehtäviä yhteensä:
49 tehtävää
Suoritusmerkinnän saaminen edellyttää, että jokaisesta tehtäväosiosta saa 75 % oikein.
Koulutusvideoiden kesto yhteensä:
2 tuntia 52 minuuttia.
Kouluttaja:
Albert Mäkelä, asiantuntija, OTM
Koulutuksen sisältö:
- Sairausajan palkka, työehtosopimukset ja eri työsuhdemuodot
- Sairastumisesta ilmoittaminen ja luotettava selvitys
- Oikeus sairausajan palkkaan
- Oikeudet ja velvollisuudet sairauspoissaolon aikana
- Toimenpiteet työhönpaluun edistämiseksi
- Työkyvyttömyys irtisanomisperusteena ja syrjintäkielto
- Sairauspoissaolojen käytännöt ja tietosuoja
- Yhteenveto
Koulutus on julkaistu tammikuussa 2024