Mitä paikallinen sopiminen on? Mistä voidaan sopia paikallisesti? Miten paikallinen sopimus tehdään ja mitä siinä on huomioitava?
Verkkokoulutuksessa käsitellään kattavasti paikallisen sopimisen periaatteita, juridisia reunaehtoja sekä niiden vaikutuksia työnantajan toimintaan.
Koulutuksessa käsitellään paikallista sopimista käytännönläheisesti. Huomiota kiinnitetään erityisesti paikallista sopimista koskevaan lainsäädäntöön sekä työehtosopimuksiin perustuvaan paikalliseen sopimiseen. Koulutuksessa käsitellään paikallista sopimista sekä järjestäytyneen että järjestäytymättömän työnantajan näkökulmasta.
Kenelle?
Koulutus on suunnattu palkka- ja henkilöstöhallinnon parissa työskenteleville, sekä työnantajille ja esihenkilöille.
Koulutusmateriaali:
36 sivua (68 diaa)
Tehtäviä yhteensä:
20 kpl
Suoritusmerkinnän saaminen edellyttää, että jokaisesta tehtäväosiosta saa 75 % oikein.
Koulutusvideoiden kesto yhteensä:
2 h 47 min
Kouluttaja:
Albert Mäkelä, OTM, johtava asiantuntija, Suomen Yrittäjät ry
- Mitä on paikallinen sopiminen?
- Työehtojen etusijajärjestys ja edullisemmuussääntö
- Mistä voidaan sopia?
- Työehtosopimukseen perustuva paikallinen sopiminen
- Työnantajan järjestäytymisen vaikutus sopimiseen
- Henkilöstön edustus sopimisessa
- Paikallisen sopimuksen tekeminen
- Erimielisyyksien selvittäminen ja ratkaisu
- Erityistilanteita: vuokratyö & ulkomailta lähetetyt työntekijät
- Paikallisten sopimusten toimittaminen viranomaiselle ja sopimusten valvonta
Koulutus on julkaistu helmikuussa 2026.