Yrityksen muistilista vuodelle 2025

Olemme näille sivuille koonneet yrityksille ja heidän kirjanpitäjälleen tärkeitä linkkejä, päivämääriä, raja-arvoja ja muistutuksia.

Sosiaalivakuutusmaksut

Sairausvakuutusmaksut

Työnantajan sairausvakuutusmaksuVakuutetun sairausvakuutusmaksu
 1,87 %** Työntekijän sairaanhoitomaksu 1,06 %
Työntekijän päivärahamaksu 0,84 %*

Niin sanottu minipidätys 1,90 %
tai, jos tulot alle 16 862 euroa vuodessa, silloin 1,06 %

* Jos palkka- ja työtulon yhteismäärä jää alle 16 862 euroa vuodessa, päivärahamaksua ei peritä.

* Yrittäjän eläkelain mukaisesti vakuutettujen yrittäjien maksama lisärahoitusosuus on 0,22 % vuodelle 2024. (luku vuodelle 2025 tarkentuu)

** Ei-YEL/MYEL-vakuuttamisvelvollisen yrittäjän omalta yhtiöltä tai laskutuspalveluyritykseltä saamasta palkasta ei tarvitse suorittaa työnantajan sairausvakuutusmaksua.

Työntekijän eläkevakuutusmaksu (TyEL)

Luvut vuodelle 2025 tarkentuvat.

Työnantajan TyEL-maksuTyöntekijän osuus TyEL-maksusta
Sopimustyönantaja keskimäärin 24,85 %*
Tilapäistyönantaja 26,20 %

Sisältää palkansaajalta perittävän osuuden
17–52-vuotias 7,15 %
53–62-vuotias 8,65 %
63– -vuotias 7,15 %

TyEL-vakuuttamisvelvollisuuden ikärajaan asti
vuonna 1957 tai aikaisemmin syntyneillä 68 vuotta,
vuonna 1958–1961 syntyneillä 69 vuotta ja
vuonna 1962 tai myöhemmin syntyneillä 70 vuotta

* Huomaa, että TyEL-maksuissa on vuodesta 2023 alkaen eläkevakuutusyhtiökohtaisia eroja, kun eläkeyhtiöiden liikekulujen vaikutus (=tehokkuus) eli hoitokustannusosuus huomioidaan kuukausittain maksettavassa vakuutusmaksuissa. Aiemmin hoitokustannus on huomioitu seuraavan vuoden keväällä asiakashyvityksen yhteydessä, asiakashyvitykset perustuvat jatkossa vain työeläkeyhtiön vakavaraisuuteen. Eläkevakuutusyhtiöissä on myös eri asiakasryhmiä, joiden vakuutusmaksuprosentit vaihtelevat.

* Yrityksen on tehtävä valitsemansa eläkevakuutusyhtiön kanssa vakuutussopimus, jos sillä on vähintään yksi työntekijä tai sen maksamat palkat ovat yhteensä 10 038 euroa 6 kuukauden aikana kalenterivuonna 2025.

Työntekijä vakuutetaan TyEL:iin, jos kuukausiansio on vähintään 70,08 euroa.

Yrittäjän eläkevakuutusmaksu (YEL)

YEL-työtulon alaraja on 9 208,43 euroa vuodessa

YEL-työtulon yläraja on 209 125 euroa vuodessa

Yrittäjän työtulon alaraja, joka oikeuttaa työttömyysturvaan on 15 128 euroa vuodessa.

18–52-vuotiaan yrittäjän YEL-maksu24,10 %
53–62-vuotiaan yrittäjän YEL-maksu25,60 %
63–67-vuotiaan vuotiaan yrittäjän YEL-maksu24,10 %

Aloittava yrittäjä, joka ottaa YEL-vakuutuksen ensi kertaa, saa YEL-vakuutusmaksuihin 22 prosentin alennuksen 48 kuukauden ajan (alennus on hyödynnettävissä enintään kahdessa aloittavassa yritystoiminnassa). 

Työttömyysvakuutusmaksu

Työnantajan osuusTyöntekijän osuus
palkkasumma ≥ 2 455 000 euroa vuodessa, 0,20 %
palkkasumma > 2 337 000 euroa 0,80 %
Lisäksi yritys pidättää palkansaajan osuuden ja tilittää osuuden Työllisyysrahastolle
0,59 %
0,59 %

TyEL-vakuutettu osaomistaja* 0,20 %  

* Osaomistaja on esimerkiksi osakeyhtiössä työskentelevä osakas, joka omistaa 15–30 prosenttia tai yhdessä perheenjäsentensä kanssa 30–50 prosenttia osakeyhtiön osakkeista tai äänimäärästä.

Muut työnantajan maksut

Tapaturmavakuutusmaksu keskimäärin 0,54 prosenttia palkoista, vaihtelee työn tapaturmariskin mukaan (työtapaturma- ja ammattitautiriski) 0,05–5 prosentin välillä (TVK)

Ryhmähenkivakuutus keskimäärin 0,06 prosenttia.