Työ­lain­sää­dän­tö tu­tuk­si

Ti­lauk­sen tila
Ei liit­ty­nyt
Hinta
Mak­sul­li­nen verk­ko­kurs­si, myyn­ti verk­ko­kau­pan kaut­ta

Pä­te­vyy­det:

KLT-​ylläpito1 pv, muu osaa­mi­sa­lue

Kou­lu­tuk­sen avul­la han­kit it­sel­le­si ko­ko­nais­val­tai­sen ym­mär­ryk­sen palkka-​ ja hen­ki­lös­tö­hal­lin­non työ­teh­tä­viin liit­ty­vis­tä tär­keim­mis­tä ja kes­kei­sim­mis­tä la­eis­ta. Tu­tus­tut käy­tän­nön­lä­hei­ses­ti työ­lain­sää­dän­töön py­kä­lä py­kä­läl­tä ja opit, mistä lain­koh­das­ta löy­dät vas­tauk­set työ­suh­tee­seen, työ­ai­kaan ja vuo­si­lo­maan liit­ty­viin ky­sy­myk­siin.

Pää­set myös tes­taa­maan tie­tä­mys­tä­si laaja-​alaisen teh­tä­vis­tön pa­ris­sa. Teh­tä­vät ovat väit­tä­miä, joita kai­kis­ta kol­mes­ta lais­ta on yh­teen­sä run­saat 250, jol­loin la­kien si­säl­löt avau­tu­vat si­nul­le oi­kei­ta vas­tauk­sia et­si­mäl­lä. Teh­tä­viin on an­net­tu mal­li­vas­tauk­se­na oi­keat la­kien koh­dat, jois­ta vas­tauk­set löy­ty­vät.

Tämän kou­lu­tuk­sen käy­tyä­si hal­lit­set työ­lain­sää­dän­nön si­säl­löt ja olet val­mis so­vel­ta­maan saa­tu­ja op­pe­ja käy­tän­nön työs­sä­si, kun lait ovat tul­leet si­nul­le tu­tuk­si.

Kou­lu­tus si­säl­tää:

  • Kou­lu­tus­vi­deot: 4 tun­tia 10 mi­nuut­tia
  • Kou­lu­tus­ma­te­ri­aa­lin
  • Mo­ni­va­lin­ta­teh­tä­viä 252 kpl
    Suo­ri­tus­mer­kin­nän saa­mi­nen edel­lyt­tää, että jo­kai­ses­ta teh­tä­vä­osios­ta saa 75 % oi­kein.

Kou­lut­ta­ja:
Eija Män­nis­tö, PHT, hen­ki­lös­tö­hal­lin­non joh­ta­va asian­tun­ti­ja, Ta­lous­hal­lin­to­liit­to

Kou­lu­tuk­sen si­säl­tö

Kou­lu­tuk­ses­sa on kolme osa-​aluetta. Osa-​alueet si­säl­tä­vät kou­lu­tus­vi­deoi­ta ja nii­hin liit­ty­viä teh­tä­viä. Pää­set osa-​alueisiin alla ole­vis­ta lin­keis­tä.

  • Osa 1: Työ­so­pi­mus­la­ki
    • Työ­so­pi­mus – Sel­vi­tys työn­teon kes­kei­sis­tä eh­dois­ta
    • Työ­suh­teen kes­kei­set ehdot
    • Vaih­te­le­van työ­ajan so­pi­muk­set
    • Työ­nan­ta­jan ja työn­te­ki­jän vel­vol­li­suu­det työ­suh­tees­sa
    • Työ­suh­teen päät­ty­mi­nen ja ir­ti­sa­no­mi­nen
    • Per­he­va­paat ja muut pois­sao­lot
  • Osa 2: Työ­ai­ka­la­ki
    • Työ­ai­ka­lain mu­kai­nen työ­ai­ka
    • Enim­mäis­työ­ai­ka
    • Lisä- ja yli­työ
    • Liu­ku­vas­ta työ­ajas­ta so­pi­mi­nen
    • Jous­to­työ­ai­ka
    • Työ­ai­ka­pank­ki
    • Työ­ai­ka­lais­ta poik­kea­va so­pi­mi­nen
    • Työ­ai­ka­kir­jan­pi­to
  • Osa 3: Vuo­si­lo­ma­la­ki
    • Lo­mien an­sait­se­mi­nen ja an­sain­ta­sään­nöt
    • Li­sä­va­paa­päi­vien kä­sit­te­ly
    • Oi­keus va­paa­seen
    • Lo­mien pi­tä­mi­sa­jan­koh­dat
    • Vuo­si­lo­ma­pal­kan las­ke­mi­nen
    • Vuo­si­lo­ma­kir­jan­pi­to
    • Mitä työ­eh­to­so­pi­muk­sil­la voi­daan sopia toi­sin

Tämä kou­lu­tus on jul­kais­tu lo­ka­kuus­sa 2023.