Mitä Junior PHT -tasotestissä pitää osata?
Junior PHT -tasotesti sisältää kysymyksiä palkanlaskennan, työlainsäädännön, ennakkoperinnän ja sosiaalivakuuttamisen aiheista. Kysymykset liittyvät tyypillisiin palkkahallinnon työtehtävissä vastaan tuleviin tilanteisiin.
Tasotestin aihealueet:
- Palkanlaskenta ja tietosuoja
- Työaikalaki
- Vuosilomalaki ja työsopimuslaki
- Ennakkoperintä ja sosiaalivakuuttaminen
- Kansainväliset tilanteet ja tulorekisteri
Suosittelemme valmistautumaan tasotestiin perehtymällä palkkahallinnon töissä sovellettaviin lakeihin, ohjeistuksiin ja muihin materiaaleihin. Alla on tarkempi aineistolista. Aineistoa pystyy hyödyntämään myös tasotestin aikana.
Tätä aineistoa saa käyttää apuna myös itse tasotestin aikana. Vastauksia kysymyksiin ei välttämättä löydy suoraan aineistosta, vaan tehtävät mittaavat myös perehtyneisyyttä aihealueisiin ja kykyä soveltaa tietoa erilaisissa palkkahallinnon työtehtävissä.
- Ennakonpidätyksen toimittaminen
- Palkka ja työkorvaus verotuksessa
- EU-maassa työskentelyn vakuuttaminen
- Sosiaalivakuutusmaksut
- Työnantajan ja vakuutetun sairausvakuutusmaksu
- Verohallinnon päätös vuodelta 2024 toimitettavassa verotuksessa noudatettavien luontoisetujen laskentaperusteista
- Henkilökuntaedut verotuksessa
- Yksityiskohtaiset tulorekisterin ohjeet
- Tietojen ilmoittaminen tulorekisteriin: luontoisedut ja kustannusten korvaukset