Lopputentti osa 7: Erityiskysymyksiä
Tehtävän yhteenveto
0 of 10 Kysymykset completed
Kysymykset:
Information
Olet suorittanut tämän tehtävän aiemmin, joten et voi aloittaa sitä uudelleen.
Tehtävä latautuu…
Sinun täytyy kirjautua sisään aloittaaksesi tehtävän.
Sinun täytyy ensin suorittaa seuraava:
Tulokset
Tulokset
Aikasi:
Aika loppui
Kategoriat
- Not categorized 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- Current
- Arvio
- Vastattu
- Oikein
- Väärin
-
Kysymys 1 / 10
1. Kysymys
Vuokratun työntekijän työehdot määräytyvät aina työntekijän vuokrannutta käyttäjäyritystä sitovan työehtosopimuksen mukaan.
OikeinVäärin -
Kysymys 2 / 10
2. Kysymys
Työntekijän kannattaa kääntyä työsuojeluviranomaisen puoleen, jos työpaikalla on syntynyt työehtosopimuksen tulkintaa koskeva riita.
OikeinVäärin -
Kysymys 3 / 10
3. Kysymys
Työnantajan on aina varmistauduttava, että ulkomaalaisella työntekijällä on oikeus tehdä työtä Suomessa, vaikka kyse olisi toisen EU-maan kansalaisesta.
OikeinVäärin -
Kysymys 4 / 10
4. Kysymys
Jos työnantaja tekee liikkeen luovutuksen yhteydessä tai sen jälkeen toimenpiteitä, joiden seurauksena siirtyneen työntekijän työehdot heikkenevät olennaisesti, työntekijä voi irtisanoutua ja työnantajan katsotaan olevan vastuussa työsuhteen päättymisestä.
OikeinVäärin -
Kysymys 5 / 10
5. Kysymys
Työntekijä voi ulkomailla työskennellessään kuulua Suomen sosiaaliturvan piiriin.
OikeinVäärin -
Kysymys 6 / 10
6. Kysymys
Mikä seuraavista on työntekijän oikeutena liikkeenluovutustilanteissa?
OikeinVäärin -
Kysymys 7 / 10
7. Kysymys
Mille seuraavista liikkeen luovutus ei voi sellaisenaan olla hyväksyttävä peruste?
OikeinVäärin -
Kysymys 8 / 10
8. Kysymys
Mikä seuraavista tilanteista on yleensä työoikeudellisesti arvioiden liikkeen luovutus?
OikeinVäärin -
Kysymys 9 / 10
9. Kysymys
Mikä seuraavista väitteistä ei pidä paikkaansa?
OikeinVäärin -
Kysymys 10 / 10
10. Kysymys
Mikä seuraavista työsuojeluviranomaisen toimenpide voi sisältää uhkasakon?
OikeinVäärin