0 of 10 Kysymykset completed
Kysymykset:
Olet suorittanut tämän tehtävän aiemmin, joten et voi aloittaa sitä uudelleen.
Tehtävä latautuu…
Sinun täytyy kirjautua sisään aloittaaksesi tehtävän.
Sinun täytyy ensin suorittaa seuraava:
Aikasi:
Aika loppui
Jos työntekijän työsuhde on 31.3. kestänyt vähintään vuoden, työntekijä ansaitsee kaikilta lomanmääräytymisvuoden täysiltä lomanmääräytymiskuukausilta 2,5 lomapäivää.
Lomaraha (tai lomaltapaluuraha) on työehtosopimukseen perustuva palkan osa. Vuosilomalaissa ei ole säännöksiä lomarahasta.
Jos työntekijä sairastuu vuosiloman aikana, hänellä on oikeus siirtää loma kokonaisuudessaan myöhemmin pidettäväksi.
24 lomapäivää vastaa neljän viikon vuosilomaa.
Työntekijä ei ansaitse vuosilomapäiviä vuosilomalla ollessaan.
Mikä seuraavista on vuosilomalain mukaista työssäolon veroista aikaa, joka otetaan huomioon täyden lomanmääräytymiskuukauden laskennassa?
Mikä seuraavista väitteistä ei pidä paikkaansa?
Työntekijä työskentelee työsopimuksensa mukaan 30 tuntia viikossa (6 tuntia päivässä) ja hänellä on tuntipalkka. Miten hänen vuosilomapalkkansa määräytyy?
Missä seuraavista tilanteista pitämätön vuosiloma voidaan korvata rahana lomakorvauksella?
Kuukausipalkkaisen työntekijän työaika ja palkka ovat muuttuneet kesken lomanmääräytymisvuoden siten, että hän on siirtynyt 50 % työajasta täyteen työaikaan. Miten työntekijän lomapalkka lasketaan, kun työntekijä pitää kyseiseltä lomanmääräytymisvuodelta ansaitsemaansa vuosilomaa?
