Lopputentti osa 3: Työaikalaki

Kaikki mikä ei ole työaikaa, on lepoaikaa ja otetaan huomioon vähimmäislepoaikojen kertymisessä.

Sunnuntaityö edellyttää aina työntekijän suostumusta.

Säännöllisen työajan ylittävät työtunnit on aina korvattava erikseen.

Työntekijällä on käytössä yleistyöaika. Työntekijä tekee oma-aloitteisesti yhdeksän tunnin työpäivän. Työntekijällä on oikeus ylityökorvaukseen.

Jos työntekijän työajan käyttöä ei määritellä ennalta tai valvota, ja työntekijä voi itse päättää työaikansa käytöstä, työntekijä on aina työaikalain soveltamisen ulkopuolella.

Työntekijällä on käytössä liukuva työaika, jossa seurantajakso on neljä kuukautta. Mikä seuraavista väitteistä ei pidä paikkaansa?

Työntekijä matkustaa työtehtäviensä vuoksi usein. Mikä seuraavista pitää paikkansa?

Mikä seuraavista lisä- ja ylityötä koskevista väittämistä pitää paikkansa?

Mikä seuraavista lepoaikoja koskevista väitteistä pitää paikkansa?

Työntekijän työsopimuksessa on määritelty työajaksi 15–25 tuntia viikossa. Mikä seuraavista väitteistä ei pidä paikkaansa?