Uusi palkka-avoimuus käytännössä
Palkka-avoimuusdirektiivin edellyttämät muutokset ja uudet säännökset hyväksytään eduskunnassa kevään aikana ja ne tulevat voimaan 7.6.2026 mennessä ilman siirtymäaikaa. Mikä käytännössä muuttuu ja miten varmistat, että organisaatiosi on valmis?
Tämän hetkisen tiedon mukaan työnantajan velvoitteet ovat tulossa tasa-arvolakiin, raportointivelvolliset yritykset tekevät ilmoitukset tulorekisteriin, josta tilastokeskus tekee yhteenvedon tasa-arvovaltuutetulle, joka on valvova viranomainen.
Tässä koulutuksessa käymme läpi lopullisen lainsäädännön määräykset kattavasti ja käytännönläheisesti. Lisäksi pureudumme haastaviin käytännöntilanteisiin ja vastaamme osallistujien kysymyksiin.
Koulutuksen toteutuminen edellyttää hallituksen esityksen antamista. Mikäli HE viivästyy, siirrämme koulutusta eteenpäin.
Kenelle?
Palkka-avoimuussääntely koskee kaikkia organisaatioita. Koulutus sopii erityisesti palkanlaskijoille ja HR-asiantuntijoille. Myös tilitoimistojen johtajien on huomioitava muutokset toiminnassaan.
Lämpimästi tervetuloa mukaan!
| Osallistumismuoto | Etätoteutus |
|---|---|
| Alkaa | 06.05.2026 09:00 |
| Päättyy | 06.05.2026 12:00 |
| Ilmoittaudu viimeistään | 01.05.2026 12:00 |
| PHT-ylläpito | 3 h, ydinosaamisalue |
| Liiketoimintaosaaminen | Perusosaaja |
| Henkilöstöhallinto-osaaminen | Ammattilainen |
Hinta
| Hinta | Jäsenhinta | Pätevyyshinta |
|---|---|---|
465€ (+ alv) |
370€ (+ alv) |
415€ (+ alv) |
Hinta sisältää
Hinta sisältää sähköisen luentoaineiston ja katseluoikeuden koulutustallenteelle kahdeksi viikoksi.Ohjelma
9:00 Tervetuloa koulutukseen!
9:05 Mitä muuttuu ja miten varautua muutokseen?
- Tasa-arvosuunnitelma ja palkkakartoitus
- Miten valmistautua direktiivin voimaan tuloon?
Albert Mäkelä, johtava asiantuntija, Suomen Yrittäjät ry.
9:50 Tauko
10:00 Palkka-avoimuusdirektiivin vaatimukset käytännössä
- Lainsäädännön keskeiset tavoitteet ja vaatimukset
- Työntekijät velvoitteet ja työntekijän oikeudet
Albert Mäkelä, johtava asiantuntija, Suomen Yrittäjät ry.
10:30 Käytännön soveltaminen organisaatioissa
- työntekijöille annettavat tiedot pienemmissäkin yrityksissä
- raportointivelvollisuuden toteuttaminen tulorekisteri-ilmoittamisen kautta
- henkilöstömäärän laskeminen
Eija Männistö, johtava asiantuntija, Suomen Taloushallintoliitto ry.
10:50 Tauko
11:00 Palkkarakenteet kuntoon - miten liikkeelle?
Eija Männistö, johtava asiantuntija, Suomen Taloushallintoliitto ry.
Kouluttajat:
Albert Mäkelä
OTM, johtava asiantuntija, Suomen Yrittäjät ry
Mäkelä työskentelee työ- ja yrityslainsäädännön asiantuntijana. Hänellä on yli 10 vuoden kokemus työlainsäädännöstä ja sen valmistelusta. Mäkelä on toiminut myös pitkään kouluttajana työoikeuteen liittyvissä kysymyksissä.
Eija Männistö
PHT, henkilöstöhallinnon johtava asiantuntija, Taloushallintoliitto
Männistö kouluttaa niin palkka- ja henkilöstöhallinnon alalle tulevia uusia ammattilaisia kuin asiantuntijatehtävissä toimivia sekä antaa jäsenneuvontaa Taloushallintoliitossa alansa kysymyksissä. Koulutusten ja Tilisanomien sisältösuunnittelu sekä edunvalvonta kuuluvat myös Eijan tehtäviin.