Tämä koulutus on kahden kouluttajan mielenkiintoinen yhteisluento, jossa keskustellaan käytännön tasolla etätyöpolitiikasta- ja prosessista, Suomesta ulkomaille ja Suomeen suuntautuvien etätyötilanteiden verotuksesta ja sosiaaliturvasta. Lisäksi koulutuksessa tarkastellaan kiinteän toimipaikan syntymisen riskejä, Nomad-viisumeita ja työlupia maailmalla. Koulutuksen aikana saat mm. vastauksen kysymykseen ”Mitä etätyöpolitiikkaa ja prosessia suunniteltaessa tulee huomioida?”.
Luennoitsijat käyvät yhdessä läpi uusimpia kansainväliseen etätyöhön liittyviä trendejä sekä säännöksiä. Osallistuja saa mielenkiintoisen ja ajantasaisen paketin tämän hetken käytännöistä ja säännöistä sekä pääsee kuulemaan miten pörssiyhtiö Metso hoitaa kansainvälisiä etätyökäytäntöjä. Luennon jälkeen osallistuja osaa tärkeimmät etätyöhön liittyvät riskit ja velvoitteet sekä pystyy laaja-alaisesti neuvomaan omaa asiakaskuntaansa.
Kenelle?
Koulutus on suunnattu niin palkkahallinnon ammattilaisille kuin myös muille henkilöstöhallinnon osaajille, jotka kohtaavat työssään ulkomaantyöskentelytilanteita.
Tämä koulutus kuuluu myös Palkka- ja henkilöstöhallinnon kansainvälisten tilanteiden erikoistumisohjelman kuusiosaiseen koulutuskokonaisuuteen. Voit ilmoittautua ohjelman yksittäisiin osiin tai koko koulutusohjelmaan.
Ohjelma
Mitä etätyöpolitiikkaa ja prosessia suunniteltaessa tulee huomioida?
Käytännön esimerkkinä Metson etätyöpolitiikka ja prosessi
Suomesta etätyöhön ulkomaille – työntekijän verotus ja työnantajavelvoitteet
"Molemmat kouluttajat osaavat ryydittää luentoja esimerkeillä elävästä elämästä, jolloin vaikea teoria selkeytyy."
Kouluttajat:
Anna-Leena Rautajuuri
Johtava veroasiantuntija, Verohallinto
Rautajuuren vastuualueisiin kuuluvat kansainväliseen ja kotimaiseen henkilöverotukseen sekä ennakkoperintään liittyvät asiat. Anna-Leenalla on reilun 20 vuoden kokemus verotuksen asiantuntijatehtävistä. Hänen erityisosaamisalueisiinsa kuuluvat muun muassa kansainvälisiin työskentelytilanteisiin liittyvät vero- ja ennakkoperintäkysymykset sekä eri tyyppisten palkitsemisjärjestelmien ja henkilökuntaetujen verotukseen liittyvät kysymykset.
Esa Johnsson
KTM, Senior Manager, Global Mobility, Metso Oyj
Johnsson on kouluttanut pitkään kansainvälisistä asioista. Hän johtaa vuosittain useiden satojen ulkomaankomennusten toteutusta. Ennen Metsoon siirtymistä hän toimi konsulttina KPMG:llä ja PwC:llä avustaen yritysten ulkomaankomennuksiin liittyvissä kysymyksissä.
